세무사 사무소 인력난 해소 및 고용창출 모범사례

‘신규직원 양성학교’ 세 번째 문을 열다

3대1의 경쟁률 뚫고 선발된 50명 교육생, 26일 전문 세무사무원의 꿈 이루기 위한 실무교육 돌입

구재이 회장, “오늘부터 교육생들은 세무회계 분야 사관생도들, 세무사회에서 교육부터 취업까지 특별관리할 것”
 

한국세무사회(회장 구재이)가 실무에 능한 세무회계 전문가를 양성해 세무사사무소 직원으로 공급하여 세무사 사무소 인력난 해소 및 고용창출의 모범사례로 손꼽히고 있는 ‘신규직원 양성학교’ 제3기가 지난 26일, 첫 수업에 돌입했다.

‘신규직원 양성학교’는 세무회계 분야 실무 이론 및 실습교육을 통하여 교육과정 이수 후 세무사사무소 취업을 목표로 하는 프로그램으로 한국세무사회가 직접 세무사무원을 양성하는 실무 중심의 교육과정이다.

올해 초부터 시작한 ‘신규직원 양성학교’는 지난 1월~3월에 제1기 교육을, 4월~6월에 제2기 교육을 실시하여 총 74명의 수료생을 배출했으며, 수료생들을 채용한 세무사사무소로부터 큰 호응을 얻고 있다.

특히 취업 준비생들 사이에서 ‘신규직원 양성학교’는 세무사무원 취업의 등용문으로 입소문이 나면서 본래 40명이 교육 정원이었지만 이번 3기에는 10명의 교육생을 추가로 받기도 했다.

한국세무사회 구재이 회장은 개강을 축하하는 인사말을 통해 “3대 1의 경쟁률을 뚫고 세무회계 분야 실무전문가로 첫출발을 하는 제3기 신규직원 양성학교 교육생 여러분을 환영한다”며 “신규직원 양성학교 수료생에 대한 긍정적인 인식이 세무사 회원들에게 퍼져나가고 있는 만큼 자긍심을 갖고 노력하여 주길 당부한다”고 말했다. 이어 구 회장은 “한국세무사회는 신규직원 양성학교 교육생들을 ‘세무회계 사관생도’로 여기면서 이제부터 교육 후 취업을 하고 세무사 사무소 업무에 제대로 적응할 때까지 특별 관리해 드리겠다”고 말했다.

개강 첫날에는 교육에 직접 참여하는 강사진인 세무사들이 멘토가 되고 교육생이 멘티가 되는 ‘신규직원 양성학교 멘토링’ 시간을 가졌다. 멘토 세무사들은 교육생들이 실무전문가로 성장해 나갈 수 있도록 고민을 들어주고 진로 설정을 도와주었다.

한편, 제3기 ‘신규직원 양성학교’는 9월 26일부터 11월 11일까지 서초동 세무사회관과 인근 교육장에서 진행되며, 세무사사무소 업무 전반에 대해 이론교육과 PC를 활용한 세무사랑Pro 실습교육을 병행할 예정이다. 특히 이번 3기 교육은 강의에 참여하는 세무사들이 직접 실습문제를 개발하여 세무사사무소에서 발생하는 다양한 사례에 대해 집중적인 교육을 진행한다.

교육 종료 후엔 세무사사무소에서 실시하는 1개월의 인턴십 과정이 마련되어 있으며, 자세한 사항은 한국세무사회 회원지원팀(02-521-9457)으로 문의하면 안내받을 수 있다.